Le Groupe Mecalac et ses filiales recrutent

Leader sur son marché en Europe et reconnu à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

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    Contrat : A définir
    Expérience : En fonction de votre profil
    Statut du poste : A définir

    Le Groupe MECALAC (CA 220 M€), spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de matériel de travaux publics pour les chantiers urbains et péri-urbains, est reconnu pour la qualité de ses produits et ses innovations récompensées par des prix internationaux.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et/ou vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance ?

    Envoyez-nous un cv et une lettre de motivation !


    Contrat : CDD de 6 mois
    Statut du poste : Salarié

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) des MÉCANICIENS MONTEURS(H/F).

    Votre mission :

    • Assurer, au sein de nos lignes d’assemblage, le montage de différents éléments (châssis, moteurs, équipements hydrauliques, …) de nos engins, en respectant les consignes qualité et sécurité.
    • Assurer l’assemblage des composants en suivant la procédure
    • Assurer le contrôle des pièces assemblées et corriger les défauts qualité
    • Gérer le poste de production, son entretien et son bon fonctionnement
    • Favoriser l’Amélioration Continue
    • Veiller à la Sécurité et à l’Environnement

    Votre profil : de formation CAP à Bac Pro en mécanique générale, maintenance des systèmes automatisés, maintenance de matériel de TP, … ou profils techniques : menuisier, charpentier, ...

    Vous êtes également autonome et rigoureux.se. Le travail en équipe dans une bonne ambiance représente une force pour vous.

    Votre motivation sera un facteur clé pour votre recrutement !

    Horaires de travail : 38 heures par semaine réparties sur des horaires de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

    Durée du contrat : 6 mois minimum

    Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD, CDI

    Salaire : 11,30€ par heure + prime d'assiduité mensuelle + tickets restaurant


    Contrat : CDI
    Expérience : 3-5 ans
    Statut du poste : Salarié

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Activités de la société :

    Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement.

    Implantation dans 76 pays :

    Europe (Incl. Russie), Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

    Le Groupe Mecalac :

    • 5 filiales industrielles,
    • 9 sociétés commerciales,
    • 1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
    • 5 gammes, 59 produits : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, motobasculeurs, compacteurs à rouleaux

    FINALITÉ DE L’EMPLOI

    Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing produit permettant de promouvoir la gamme de chargeuses sur l’ensemble des marchés adressés.


    RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

    Responsable marketing produits


    PRINCIPALES ACTIVITÉS

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise :

    Connaissance approfondie du marché et de la clientèle :

    • Définir la segmentation clientèle.
    • Effectuer le suivi de la concurrence, participer aux benchmarking et aux essais comparatifs.
    • Participer à la définition de la stratégie de pricing.
    • Détecter et adresser les diverses opportunités marchés.

    Communication d’un positionnement différentié, clair et pertinent :

    • Définir la stratégie marketing produit.
    • Optimiser la stratégie de ventes (par segment, type de client, …).
    • Positionner les produits et créer les messages.
    • Créer des contenus web, réseaux sociaux, … en collaboration avec le service communication.

    Mise à disposition d’outils pour les équipes de vente afin d’assurer le succès commercial :

    • Définir et créer les outils d’aide à la vente.
    • Définir et animer des formations commerciales.
    • Analyser les best practices.
    • Créer des documentations comparatives, thématiques, ...

    Implication dans le succès de la mise sur le marché du portfolio produit :

    • Programmer et suivre la mise sur le marché des produits (transversal entreprise).
    • Assurer la revue des canaux de distribution en lien avec la direction commerciale.
    • Etre réactif et proactif dans la définition des actions à mettre en oeuvre en réponse aux performances commerciales.
    • Participation à l’organisation des événements et salons.

    COMPÉTENCES REQUISES

    • Diplômé idéalement d’une Ecole d’Ingénieur avec un intérêt fort pour le marketing.
    • Maîtrise de l’anglais. La maîtrise de l'Allemand est un plus.
    • Expérience de 3 à 5 ans dans un service marketing au sein d’une industrie mécanique ou similaire.
    • Maîtrise de la Suite Office.

    APTITUDES REQUISES

    • Créatif
    • Esprit curieux et ouverture aux autres cultures (ouverture à l’international)
    • Sens de l’observation et de l’écoute.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Force de conviction, leadership.
    • Aisance relationnelle
    • Capacité d’analyse, de synthèse
    • Capacité à prendre des initiatives
    • Mobile

    SOCIETÉ CONCERNÉE

    Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


    PRISE DE POSTE SOUHAITÉE

    Dès que possible


    Contrat : CDI
    Expérience : 3 ans minimum
    Statut du poste : Employé

    - La Société MECALAC FRANCE recrute -

    Leader sur son marché en Europe et reconnue à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un « COMPTABLE » (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission : Assurer le contrôle et le suivi des opérations comptables.

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, le « Comptable » :

    Assure la Comptabilité Fournisseurs :

    • Réceptionne, valide et enregistre les factures fournisseurs après en avoir vérifié la cohérence
    • Procède aux imputations comptables en cohérence avec le budget analytique
    • Effectue les paiements des fournisseurs
    • Crée les comptes fournisseurs et effectue les mises à jour
    • Gère les litiges fournisseurs

    Prend en charge d’autres missions comptables :

    • Effectue les déclarations de TVA
    • Elabore la déclaration d’échanges de biens
    • Enregistre et procède au paiement des notes de frais
    • Garantie le bon suivi des comptes clients
    • Prépare les arrêtés mensuels et ceux de fin d’année
    • Prépare les prévisions de trésorerie

    Le comptable peut intervenir sur toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et du poste, dans la mesure de ses compétences.

    Le comptable veille à la sécurité et à l’environnement et doit alerter en cas de dysfonctionnements.

    Votre profil :

    • Issu(e) d’une formation supérieure avec dominance Comptabilité, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
    • Vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques, notamment des tableaux croisés dynamiques sur Excel.
    • La pratique de l’anglais à minima à l’écrit est souhaitée.
    • La maîtrise d’un logiciel de dématérialisation de factures (logiciel utilisé Gédéon) et la connaissance du logiciel comptable Talentia seraient un plus.
    • Le Respect des règles de sécurité et des procédures est important pour vous.
    • Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité ainsi que d’une bonne capacité d’organisation.
    • La réactivité et l’autonomie font parties de vos points forts.
    • Vous êtes multitâche et polyvalent(e).

    Statut du poste : Employé(e) administratif

    Avantages : Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance+ Participation bénéfices + intéressement + prime semestrielle



    Contrat : CDI
    Expérience : 2-3 ans
    Statut du poste : Salarié

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Activités de la société :

    Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement.

    Implantation dans 76 pays :

    Europe (Incl. Russie), Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

    Le Groupe Mecalac :

    • 5 filiales industrielles,
    • 9 sociétés commerciales,
    • 1 société de services et de support intégrant des fonctions corporate
    • 1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
    • 5 gammes, 59 produits : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, dumpers, compacteurs à rouleaux

    FINALITÉ DE L’EMPLOI

    Suivre les indicateurs clés de performance des projets majeurs concernant l'état d'avancement du développement de toutes les lignes de produits dans les 4 usines du groupe afin d'assurer une revue mensuelle efficace de tous les projets avec le top management.


    RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

    Directeur Produits et Marketing du Groupe


    PRINCIPALES ACTIVITÉS

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise :

    Animation du processus de suivi du projet :

    • Communiquer avec toutes les parties prenantes du projet afin d'assurer la disponibilité des informations demandées permettant une revue mensuelle du projet.
    • Mettre à jour ces informations dans un tableau de bord afin d'avoir un aperçu permanent et clair de l'état d'avancement de chaque projet.
    • S'assurer que chaque projet respecte le processus de validation du projet, du cahier des charges au lancement du produit.

    Suivi des principaux indicateurs clés de performance pour tous les projets en cours de développement :

    • Centraliser toutes les évolutions de définition des produits et présenter les décisions majeures à prendre.
    • Suivre l'état des coûts et de rentabilité de chaque projet.
    • Mettre à jour la planification macro des projets.

    Organiser le comité de pilotage mensuel de chaque ligne de produits :

    • Préparer et animer la réunion tout en étant le gardien de son efficacité.
    • Assurer le suivi des points ouverts et des décisions pour le prochain comité de pilotage.

    COMPÉTENCES REQUISES

    • Diplômé idéalement d’une Ecole d’Ingénieur avec un intérêt fort pour la gestion de projet.
    • Maîtrise du français et de l’anglais. La maîtrise de l'allemand est un plus.
    • Expérience de 2 à 3 ans dans un département R&D au sein d’une industrie mécanique ou similaire est un atout.
    • Maîtrise de la Suite Office.

    APTITUDES REQUISES

    • Dynamique
    • Fortes aptitudes en communication
    • Capacité à travailler en équipe
    • Aisance relationnelle
    • Capacité d’analyse, de synthèse
    • Mobile

    SOCIETÉ CONCERNÉE

    Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


    PRISE DE POSTE SOUHAITÉE

    Dès que possible


    Contrat : CDI
    Expérience : 5 ans
    Statut du poste : ETAM

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission :Industrialiser les produits Mécano-soudés et Hydraulique en étant le garant des prix de revient. Assurer le maintien et l’évolution des standards de fabrication à travers le support à la production et l’amélioration des process. Assurer la coordination technique des ateliers de fabrication hydraulique et MS.

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, le Technicien Méthodes et Industrialisation (F/H) a pour missions :


    Méthodes :

    o  Assurer le maintien des process par la surveillance et le support à la production

    o  Maintenir et faire évoluer la base de données informatique (création des BOM des nouveaux produits et maintenance des données techniques dans l’ERP (INFOR XA)

    o  Assurer l’interface technique avec les fournisseurs et les clients

    o  Gérer les modifications des produits en lien avec la production, la logistique, les clients et fournisseurs

    o  Participer aux évolutions techniques et organisationnelles du site dans un esprit de compétitivité et de qualité

    o  Assurer le chiffrage du prix de revient des nouveaux produits

    o  Création de BOM des nouveaux produits


    Industrialisation :

    o  Concevoir l'ensemble des outillages de fabrication (pliage, pointage, usinage…) et de contrôle pour les nouveaux produits.

    o  Assurer l’interface technique avec le bureau d’étude pour la conception des nouveaux produits, avec pour objectifs :

    ·  Un niveau qualité irréprochable

    ·  Un prix de revient le plus compétitif possible

    o  Définir les gammes d’assemblage, (gamme de fabrication et opérations sous traitées) les temps d’opérations et les prix de revient.

    o  Piloter la réalisation des outillages : sous-traitance, fabrication interne, métrologie.

    o  Réaliser l’industrialisation des nouveaux produits : Echantillons initiaux, présérie, atteinte des objectifs de qualité et de productivité.

    o  Réaliser les documents de travail pour chaque produit : modes opératoires, fiches d’auto contrôle, Dossier de fabrication

    o  Suivre les coûts d’industrialisation de chaque produit.

    o  Définir et suivre le planning d’industrialisation.

    o  Coordonner l’industrialisation des produits avec les experts de chaque processus (usinage-soudure…) lancement des programmes de découpe, programmes de soudures robots, d’usinage.

    o  Assurer l’interface avec le service achat concernant les composants et la sous-traitance de gamme sur les produits en industrialisation ou sujet à modification.

    o  Chiffrage des prix de revient :

    ·  Calculer les prix de revient

    ·  Proposer des solutions d'amélioration

    ·  Est le garant de la réalisation et du maintien des bases de données de calcul des prix.


    Assurer la coordination technique de l'atelier mécano soudure :

    o  Assurer le support technique et former les équipes de production lors du démarrage série

    o  Définir et maintenir, partager avec le BE, et faire appliquer les standards de conception des composants mécano soudés.

    o  Assurer les audits produit/process et la maintenance des outillages.

    o  Définir et valider les process de fabrication des pièces primaires, et produits finis.

    o  Conduire les actions techniques suite à problème qualité

    o  Créer ou maintenir les modes opératoires de fabrication


    Atelier Hydraulique :

    o  Concevoir les outillages de fabrication

    o  Participer au QRQC en place et conduire les actions techniques suite à problème qualité en lien avec les experts de chaque process

    o  Proposer des améliorations organisationnelles ou de process

    o  Assurer le support technique et la formation des équipes de production sur le banc de montage des vérins

    o  Intégrer les nouvelles références de vérins sur le banc de montage

    o  Participer aux réunions techniques avec le bureau d’études afin d’améliorer la conception et la standardisation des produits

    o  Créer et maintenir une base de calcul de prix de revient des produits hydrauliques sur la même base que la mécano-soudure

    o  Définir les gammes de fabrication avec l’aide des experts de chaque process et définir le prix de revient à l’aide du tableau de calcul

    o  Créer ou maintenir les modes opératoires de fabrication


    Amélioration continue :

    o  Participer aux QRQC en place avec le service qualité et production

    o  Proposer des améliorations permettant l’optimisation industrielle et organisationnelle du site

    Amélioration de process :

    o  En lien avec le responsable de production, identifier les postes de travail nécessitant une amélioration en terme de productivité

    o  Effectuer des analyses de postes (chronos, temps de cycle, opérations avec et sans valeur ajoutée, flux et implantation, moyens, ergonomie, étude de coût/rentabilité…)

    o  Proposer et participer à la mise en place des solutions d’amélioration


    Investissement :

    o  Participer à la définition des besoins des ateliers pour optimiser les process, et améliorer la compétitivité de l’activité

    o  Rédiger les cahiers des charges des équipements/machines le cas échéant

    o  Participer à l’étude comparative et au choix des fournisseurs le cas échéant

    o  Assurer le suivi de l’installation de la phase de développement chez le fournisseur à l’installation sur site.

    o  Assurer le démarrage du moyen de production, préparer la documentation technique, mode opératoire, notice de maintenance.


    Votre profil : Vous êtes issu(e) d’un BTS/DUT en mécanique générale et possédez dans l’idéal 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes compétences en conception mécanique et dans la pratique de logiciels 3D. Vous avez déjà eu à gérer des projets. Votre anglais est technique à l’oral et à l’écrit.

    Vos qualités sont votre autonomie, votre capacité d’organisation ainsi que votre capacité d’analyse. Vous possédez un bon esprit d’équipe et avez de l’attrait pour l’innovation et l’amélioration continue. Votre sens des priorités sera apprécié.