Le Groupe Mecalac et ses filiales recrutent

Leader sur son marché en Europe et reconnu à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

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    Contrat : A définir
    Expérience : En fonction de votre profil
    Statut du poste : A définir

    Le Groupe MECALAC (CA 220 M€), spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de matériel de travaux publics pour les chantiers urbains et péri-urbains, est reconnu pour la qualité de ses produits et ses innovations récompensées par des prix internationaux.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et/ou vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance ?

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    Contrat : CDD de 6 mois
    Statut du poste : Salarié

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) des MÉCANICIENS MONTEURS(H/F).

    Votre mission :

    • Assurer, au sein de nos lignes d’assemblage, le montage de différents éléments (châssis, moteurs, équipements hydrauliques, …) de nos engins, en respectant les consignes qualité et sécurité.
    • Assurer l’assemblage des composants en suivant la procédure
    • Assurer le contrôle des pièces assemblées et corriger les défauts qualité
    • Gérer le poste de production, son entretien et son bon fonctionnement
    • Favoriser l’Amélioration Continue
    • Veiller à la Sécurité et à l’Environnement

    Votre profil : de formation CAP à Bac Pro en mécanique générale, maintenance des systèmes automatisés, maintenance de matériel de TP, … ou profils techniques : menuisier, charpentier, ...

    Vous êtes également autonome et rigoureux.se. Le travail en équipe dans une bonne ambiance représente une force pour vous.

    Votre motivation sera un facteur clé pour votre recrutement !

    Horaires de travail : 38 heures par semaine réparties sur des horaires de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

    Durée du contrat : 6 mois minimum

    Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD, CDI

    Salaire : 11,30€ par heure + prime d'assiduité mensuelle + tickets restaurant


    Contrat : CDI
    Expérience : 3-5 ans

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Activités de la société :

    Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement.

    Implantation dans 76 pays :

    Europe, Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

    Le Groupe Mecalac :

    • 5 filiales industrielles,
    • 9 sociétés commerciales,
    • 1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
    • 5 gammes : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, motobasculeurs, compacteurs à rouleaux

    FINALITÉ DE L’EMPLOI

    Au sein de la Société MECALAC GROUP SERVICES (basée à Annecy), agissant en support transversal à toutes les filiales :

    • Implémenter la base de données clients dans le but de développer la relation client.
    • Maintenir les outils de suivi des Indicateurs Clés de Performance (KPI) à jour dans le but de contribuer à l'analyse des performances de l'entreprise et de notre réseau.

    RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

    Chargé d'analyses marketing


    PRINCIPALES ACTIVITÉS

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie du Groupe :

    • Gestion de la base de données CRM - Salesforce :
      • Garantir la qualité de notre base de données clients (claire, complète et enrichie)
      • Assurer la bonne diffusion d'informations stratégiques auprès des clients
      • Développer l'outil Salesforce
      • Contribuer à la mise en place de l'outil de suivi et transformation de leads (Pardot)
      • Réaliser les outils d'analyse nécessaires à la prise de décisions internes
    • Gestion et développement de l'outil de suivi des performances des ventes - PowerBI :
      • Collecter et déclarer les résultats mensuels des ventes
      • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et analyse des données (PowerBI)
      • Etre force de proposition pour développer PowerBI
      • Participer au développement de reportings pour les responsables commerciaux
    • Participation aux projets transverses du service marketing :
      • Intervenir comme support si nécessaire lors des évènements marketing ou auprès des différentes sociétés du groupe
      • Participer au développement de projets transverses

    • COMPÉTENCES REQUISES

      • Bac + 5 commerce ou marketing.
      • Maîtrise de l’anglais.
      • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la CRM avec Salesforce. Bonne maîtrise d'Excel.
      • La maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un plus.


      APTITUDES REQUISES

      • Rigueur et grand sens de l'organisation
      • Esprit d'analyse et force de proposition
      • Capacité à prendre des initiatives
      • Persévérance dans l'atteinte des objectifs fixés
      • Sens de l’observation et de l’écoute
      • Capacité à travailler en équipe
      • Aisance relationnelle
      • Capacité à travailler dans de délais courts et sur plusieurs projets simultanément
      • Autonomie
      • Disponibilité pour déplacements professionnels irréguliers

      SOCIÉTÉ CONCERNÉE

      Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


      PRISE DE POSTE SOUHAITÉE

      Dès que possible


    Contrat : CDI
    Expérience : 3-5 ans
    Statut du poste : Salarié

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Activités de la société :

    Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement.

    Implantation dans 76 pays :

    Europe (Incl. Russie), Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

    Le Groupe Mecalac :

    • 5 filiales industrielles,
    • 9 sociétés commerciales,
    • 1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
    • 5 gammes, 59 produits : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, motobasculeurs, compacteurs à rouleaux

    FINALITÉ DE L’EMPLOI

    Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing produit permettant de promouvoir la gamme de chargeuses sur l’ensemble des marchés adressés.


    RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

    Responsable marketing produits


    PRINCIPALES ACTIVITÉS

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise :

    Connaissance approfondie du marché et de la clientèle :

    • Définir la segmentation clientèle.
    • Effectuer le suivi de la concurrence, participer aux benchmarking et aux essais comparatifs.
    • Participer à la définition de la stratégie de pricing.
    • Détecter et adresser les diverses opportunités marchés.

    Communication d’un positionnement différentié, clair et pertinent :

    • Définir la stratégie marketing produit.
    • Optimiser la stratégie de ventes (par segment, type de client, …).
    • Positionner les produits et créer les messages.
    • Créer des contenus web, réseaux sociaux, … en collaboration avec le service communication.

    Mise à disposition d’outils pour les équipes de vente afin d’assurer le succès commercial :

    • Définir et créer les outils d’aide à la vente.
    • Définir et animer des formations commerciales.
    • Analyser les best practices.
    • Créer des documentations comparatives, thématiques, ...

    Implication dans le succès de la mise sur le marché du portfolio produit :

    • Programmer et suivre la mise sur le marché des produits (transversal entreprise).
    • Assurer la revue des canaux de distribution en lien avec la direction commerciale.
    • Etre réactif et proactif dans la définition des actions à mettre en oeuvre en réponse aux performances commerciales.
    • Participation à l’organisation des événements et salons.

    COMPÉTENCES REQUISES

    • Diplômé idéalement d’une Ecole d’Ingénieur avec un intérêt fort pour le marketing.
    • Maîtrise de l’anglais. La maîtrise de l'Allemand est un plus.
    • Expérience de 3 à 5 ans dans un service marketing au sein d’une industrie mécanique ou similaire.
    • Maîtrise de la Suite Office.

    APTITUDES REQUISES

    • Créatif
    • Esprit curieux et ouverture aux autres cultures (ouverture à l’international)
    • Sens de l’observation et de l’écoute.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Force de conviction, leadership.
    • Aisance relationnelle
    • Capacité d’analyse, de synthèse
    • Capacité à prendre des initiatives
    • Mobile

    SOCIETÉ CONCERNÉE

    Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


    PRISE DE POSTE SOUHAITÉE

    Dès que possible











    Contrat : VIE 24 mois
    Expérience : 6 mois

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Activités de la société :

    Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement.

    Implantation dans 76 pays :

    Europe, Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

    Le Groupe Mecalac :

    • 5 filiales industrielles,
    • 9 sociétés commerciales,
    • 1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
    • 5 gammes : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, motobasculeurs, compacteurs à rouleaux

    MISSION PROPOSEE

    Formateur technique pour le Royaume-Uni

    Type de contrat : VIE – Volontariat International en Entreprise

    (offre référencée VIE172533 sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/)

    FINALITÉ DE L’EMPLOI

    S’assurer que les techniciens SAV du réseau de distribution ont le niveau de compétences et de connaissances suffisant pour assurer un service après-vente de qualité.


    PRINCIPALES ACTIVITÉS & RESPONSABILITES

    La mission principale porte sur la formation des techniciens en charge de la maintenance et de la réparation des engins Mecalac.

    Formations externes (techniciens du réseau, clients utilisateurs) et internes (personnel de montage et de reprise, inspecteurs techniques, formateurs des autres usines/filiales…) :

    • Mise en place et suivi des plans de formation des concessionnaires :
      • Evaluation du niveau de formation du réseau: conduire des évaluations, mesurer l’assiduité aux formations, évaluer les besoins, notamment au regard de la taille du parc de machines…
      • Vérification des plans annuels transmis par les responsables SAV des concessionnaires : adéquation avec le niveau de compétence et de formation de la concession, ainsi que de la nature du parc de machines
    • Conception des séquences de formation : construction des référentiels, élaboration des séquences et des situations de formation, création et mise à jour des supports de formation
    • Mise en œuvre des actions de formation : préparation et remise en état du Centre de Formation, animation de la formation en respectant le programme, le référentiel et le budget, évaluation des stagiaires…
    • Participation au développement de l'activité de formation :
      • Mise à jour des formations existantes en fonction des évolutions machines, des attentes et besoins des concessionnaires…
      • Mise en place de nouvelles formations, ponctuelles ou permanentes (nouvelles machines, nouvelles technologies, développement des connaissances des stagiaires…
    • Gestion du matériel pédagogique
      • Outillage de formation
      • Équipements du Centre de formation

    La formation s’effectuera au sein de notre usine de Coventry (Birmingham) et peut également avoir lieu chez les concessionnaires, en Angleterre ou à l'étranger.

    Le formateur sera également impliqué dans la conception et le développement des outils de Service Après-Vente mis par Mecalac à disposition de son réseau

    • Outils de diagnostic
    • Documentation technique
    • Plateforme Extranet
    • ...

    DUREE DE LA MISSION

    24 mois


    PROFIL RECHERCHE

    • Bac+2 à Bac+5 spécialisation Electronique, Electromécanique, Dessin industriel, Mécanique – Génie Mécanique, Automobile, Qualité produits, Mécatronique, Amélioration continue
    • Expérience de 6 mois
    • Posséder un bon niveau technique (mécanique, hydraulique, électrique, électronique) et une appétence pour le travail en atelier.
    • Sens de la pédagogie
    • Très bonne organisation
    • Anglais obligatoire (capacité à former en anglais). L'allemand serait un plus.

    APTITUDES REQUISES

    • Maîtrise de la suite Office
    • Écoute et adaptabilité
    • Gestion de groupe

    PRISE DE POSTE SOUHAITÉE

    Dès que possible



    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Activités de la société :

    Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement.

    Implantation dans 76 pays :

    Europe, Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

    Le Groupe Mecalac :

    • 5 filiales industrielles,
    • 9 sociétés commerciales,
    • 1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
    • 5 gammes : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, motobasculeurs, compacteurs à rouleaux

    MISSION PROPOSEE

    Formateur technique pour l'Allemagne

    Type de contrat : VIE – Volontariat International en Entreprise

    (offre référencée VIE169152 sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/)

    FINALITÉ DE L’EMPLOI

    S’assurer que les techniciens SAV du réseau de distribution ont le niveau de compétences et de connaissances suffisant pour assurer un service après-vente de qualité.


    PRINCIPALES ACTIVITÉS & RESPONSABILITES

    La mission principale porte sur la formation des techniciens en charge de la maintenance et de la réparation des engins Mecalac.

    Formations externes (techniciens du réseau, clients utilisateurs) et internes (personnel de montage et de reprise, inspecteurs techniques, formateurs des autres usines/filiales…) :

    • Mise en place et suivi des plans de formation des concessionnaires :
      • Evaluation du niveau de formation du réseau: conduire des évaluations, mesurer l’assiduité aux formations, évaluer les besoins, notamment au regard de la taille du parc de machines…
      • Vérification des plans annuels transmis par les responsables SAV des concessionnaires : adéquation avec le niveau de compétence et de formation de la concession, ainsi que de la nature du parc de machines
    • Conception des séquences de formation : construction des référentiels, élaboration des séquences et des situations de formation, création et mise à jour des supports de formation
    • Mise en œuvre des actions de formation : préparation et remise en état du Centre de Formation, animation de la formation en respectant le programme, le référentiel et le budget, évaluation des stagiaires…
    • Participation au développement de l'activité de formation :
      • Mise à jour des formations existantes en fonction des évolutions machines, des attentes et besoins des concessionnaires…
      • Mise en place de nouvelles formations, ponctuelles ou permanentes (nouvelles machines, nouvelles technologies, développement des connaissances des stagiaires…
    • Gestion du matériel pédagogique
      • Outillage de formation
      • Équipements du Centre de formation

    La formation s’effectuera au sein de notre usine de Büdelsdorf, ou au futur siège de notre filiale, mais peut également avoir lieu chez les concessionnaires, en Allemagne ou à l'étranger.

    Le formateur sera également impliqué dans la conception et le développement des outils de Service Après-Vente mis par Mecalac à disposition de son réseau

    • Outils de diagnostic
    • Documentation technique
    • Plateforme Extranet
    • ...

    DUREE DE LA MISSION

    24 mois


    PROFIL RECHERCHE

    • Bac+2 à Bac+5 spécialisation Electronique, Electromécanique, Dessin industriel, Mécanique – Génie Mécanique, Automobile, Qualité produits, Mécatronique, Amélioration continue
    • Expérience de 6 mois
    • Posséder un bon niveau technique (mécanique, hydraulique, électrique, électronique) et une appétence pour le travail en atelier.
    • Sens de la pédagogie
    • Très bonne organisation
    • Allemand obligatoire (capacité à former en allemand) et anglais.

    APTITUDES REQUISES

    • Maîtrise de la suite Office
    • Écoute et adaptabilité
    • Gestion de groupe

    PRISE DE POSTE SOUHAITÉE

    Dès que possible



    DESCRIPTION OF THE COMPANY

    Activities of the company:

    For more than four decades Mecalac has been designing, manufacturing and distributing leading edge urban construction equipment. Driven by a philosophy of constant innovation, and a frequent recipient of international design awards, Mecalac offers a wide range of excavators, wheel loaders, site dumpers, backhoe loaders, compaction rollers and other custom equipment.

    Established in 76 countries:

    Europe, Canada, USA, Latin America, Africa, Middle East, Australia.

    The Mecalac group:

    • 5 industrial subsidiaries,
    • 9 sales companies,
    • 1 network of more than 220 independent distributors worldwide
    • 5 ranges, 59 products: excavators, loaders, backhoe loaders, site dumpers, compaction rollers

    PURPOSE OF THE JOB

    In direct interaction with our dealers, customers and factories in France, UK, Germany and Turkey, the Mecalac Market Support Officer (MSO) plays a dual role of technical advisor and aftersales representative to develop Mecalac services where it brings value and satisfaction for our customers.

    In this role, the MSO is responsible for supporting our dealer network and developing the relationship between the technical services of the dealers and the factories of the group. The MSO gets support from the Factory Service Engineers of each product company and from Mecalac North America local team.

    He is also responsible of the technical relationship between the factories of the group and the technical and commercial departments of the MECALAC dealer network.

    Finally, the MSO is accountable for the dealer network service quality level and the respect of guidelines and process developed by the group (technical support, dealer training, warranty, recall campaign, methods...).

    The position is located in Boston periphery and requires a valid working permit in USA.


    MAIN ACTIVITIES and AREAS OF RESPONSIBILITY

    • Hierarchical : Aftersales manager or Sales Company Manager where applicable
    • Operational link : Reliability and MSO coordinator, Factory Service Engineer (technical level 3 support from PC)
    • Other: Member of the MSO team / problem-solving team & may be a member of some project teams on cross-functional projects

    MAIN ACTIVITIES and AREAS OF RESPONSIBILITY

    In compliance with the rules, procedures and corporate standards and in line with the company strategy the MSO is responsible for:

    PROVIDING TECHNICAL SUPPORT FOR DEALERS OF THE BRAND FOR ALL PRODUCTS
    • Provide technical assistance (telephone and in the field) to dealers from the identification of the problem by the customer service to its effective resolution confirmed by the end customer.
    • Ensure the proper execution of work on the machines covered under warranty by random checks and scrutineering.
    • Ensure the proper application of NITs (Service Bulletins) written by the MECALAC factories
    • Provides information to the PCs for the justification of warranty in exceptional cases (goodwill for example)
    ENSURING THE INTERFACE BETWEEN INTERNAL AND EXTERNAL CUSTOMERS
    • Transmits internally and rigorously formalized incidents, criticisms, suggestions for improvement observed by customers, following the established procedures.
    • Contribute to problem resolution for technical problems.
    • Keep informed of developments in Mecalac products and competing products.
    • Support Product Safety Group to investigate accidents / incidents that may occur with Mecalac Equipment on customer / end-user sites.
    • Enforce our requirements of responsiveness and rigor at the dealers
    MASTERING THE RELATIONSHIP BETWEEN MECALAC AND THE DEALERS
    • Building with dealers a technical training plan for mechanics and technicians working on MECALAC machines
    • Train the dealers on Mecalac standards and processes eg PDIs, Commissioning Machines etc
    • Advise on recommended parts stock levels to support the dealer territory
    • Assist the dealers in the use of the Warranty System and act as interface between the dealer and factory in unresolved warranty related issues.
    • Visit dealers several times a year to support technically & work together on solving difficult cases
    • Audit the network to help them make progress in the MECALAC standards, and establishes together with the dealers the action plan to compensate any deviations and enter into a continuous improvement process
    BEING A RELAY FOR COMMERCIAL SERVICE MECALAC

    MECALAC reinforces every day its range of parts, accessories and services. As such, the Market Support Officer must :

    • Promote the services offered by the factories (extended warranties, telematics, etc.)
    • Promote the use of genuine parts MECALAC on machines, during and after the warranty period
    • Promote the sale of accessories developed by the aftersales department (oils, seat covers, etc.)

    REQUIRED SKILLS

    • Experienced technical or trained engineer (general interested in the material and / or maintenance)
    • Knowledge of Technical English and / or German
    • Good technical knowledge on technologies embedded in our machines (mechanics, hydraulics, electrical, electronics,…)
    • Ability to diagnose a failure or malfunction
    • Ability to write and describe a technical problem to ensure proper problem solving by the factories
    • Ability to communicate internally and to the distributors customers' requirement
    • Key player in problem resolution
    • Appetite for business development (commercial)
    • Mobile (many trips in the field throughout the year)

    GENERAL SKILLS

    • Strong ability to listen, adapt and respond quickly and efficiently to difficult situations with the aim to inspire confidence in its interlocutors
    • Interpersonal skills
    • Autonomous, able to take responsibility
    • Sense of initiative
    • Rigorous and organized
    • Ability to manage priorities
    • Ability to work under pressure

    DESIRED START

    As soon as possible


    Contrat : CDI
    Expérience : Confirmée
    Statut du poste : Cadre

    - La Société MECALAC FRANCE recrute -

    Leader sur son marché en Europe et reconnue à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un « INGENIEUR ASSURANCE QUALITE FOURNISSEUR  » (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.


    Votre mission : S'assurer que les fournisseurs de Mecalac France sont aptes à livrer en série, avec le niveau de qualité requis, des composants pour la fabrication des machines de travaux publics que nous produisons. 

    Sous la responsabilité du Responsable QHSE, et dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, « l’ingénieur assurance qualité fournisseur » prend en charge les missions suivantes : 

    Contribuer à la sélection des fournisseurs de série

    L’objectif étant d’évaluer la capacité du fournisseur à fournir en série avec le niveau de qualité requis.

    -Intervenir le plus en amont possible avec le bureau d’études, l’industrialisation et le service Achats, durant les phases de développement notamment, pour évaluer le risque Produit / Fournisseur

    -Organiser la revue des spécifications techniques, de nos exigences avec les fournisseurs et les services internes 

    -Dérouler les outils de, qualification du processus, validation des composants

    -Réaliser les audits qualité fournisseurs avec le support du service Achats et du bureau d’études.

    -Présenter aux nouveaux fournisseurs notre processus de gestion des Non-conformités afin d’obtenir leurs accords (prise en charge des coûts, intervention sur notre site, …).


    Assurer le suivi de la performance qualité des fournisseurs :

    L’objectif étant d’informer le fournisseur et les services internes 

    -Communiquer mensuellement à chacun de ses fournisseurs les indicateurs qualité le concernant (PPM, taux de réception des rapports 8D) 

    -Mettre en place et suivre les plans d’amélioration Continue Qualité avec les fournisseurs lorsque les performances ne sont pas conformes aux exigences attendues, contractées.

    -S’assurer que les accords qualité sont validés et appliqués par les fournisseurs.

    Intervenir sur les défaillances des composants en production :

    L’objectif étant d’intervenir au premier défaut et de ne pas arrêter les lignes de production.

    -Valider les réclamations journalières et les communiquer au fournisseur suivant la criticité de la non-conformité 

    -Supporter l’analyse des défaillances des composants en production, décider du traitement de la défaillance et notamment de l’intervention des fournisseurs.

    -Contribuer à isoler les pièces non conformes, sur site (ligne production, bord de ligne, stock, …) et stockages externes

    -Participer au contrôle des composants

    -Garantir le retour des rapports d’analyses auprès des fournisseurs et valider le respect du standard type 8D pour assurer son efficacité 

    -Tenir informer l’encadrement de production des plans d’actions.


    Supporter le traitement des défaillances en clientèle (garanties) :

    -Apporter son soutien au SAV pour le traitement des composants défaillants en clientèle.

    -Informer, si requis, le SAV des risques en Clientèle suite à des non-conformités en production

    -Contribuer à la mise en œuvre d’actions correctives et préventives chez les fournisseurs.


    Contrôler les composants en réception :

    -Participer au contrôle et validation des pièces entrantes selon nos procédures (traitement des non conformités, homologation, …).

    -Apporter son soutien à la rédaction des rapports de contrôle.

    -Garantir l’application des actions correctives et préventives des fournisseurs et la Sécurisation des prochaines livraisons


    Votre profil : 

    De formation ingénieur généraliste avec une bonne connaissance des techniques de production mécanique, vous maitrisez les outils qualité (normes SMQ (iso9001, …), PPAP, QRQC, 5S, audit qualité, 8D, …), les techniques de production (soudage, usinage, …) et la démarche Assurance qualité fournisseur. 

    Vous disposez de connaissances en industries des équipements mécaniques ou industrie automobile, en soudage et mécano-soudure, usinage, fonderie, tôlerie, … et en hydraulique et électricité mobiles.

    A l’écoute, vous avez un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication et de négociation, avec de surcroît l’esprit d’équipe. Autonome et tenace, vous prenez des initiatives et des décisions. Rigoureux(se), vous avez une forte capacité d’analyse de synthèse et d’organisation. 

    Vous avez impérativement un niveau d’anglais courant. La maitrise d’autres langues comme l’italien, l’allemand ou le turc serait un plus. Vous maitrisez le Pack Office.

    Avantages : Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices + intéressement + 13ème mois



    Contrat : CDD
    Expérience : Junior
    Statut du poste : ETAM

    Leader sur son marché en Europe et reconnue à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations. 

    Dans le cadre d’un accroissement d'activité, nous recherchons 2 APPROVISIONNEURS (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI et un poste en CDD d’une durée de 12 mois, prise de poste dès que possible.

    Votre mission : Sous la responsabilité de la responsable Approvisionnements, vous assurez la gestion et l’approvisionnement des articles série / SAV. Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, vous prenez en charge les missions suivantes : 

    Elaborer les plannings d’approvisionnement et assurer leur respect :

    Construire et garantir le strict respect des programmes exprimés aux fournisseurs (quantité, délais en conformité avec le contrat de conditionnement)

    - Analyser et valider les programmes d’approvisionnements envoyés aux fournisseurs

    - Transmettre les commandes aux fournisseurs

    - Suivre les retards de livraison et des relances fournisseurs

    - Donner l'ordre d'enlèvement des marchandises aux transporteurs

    - Traiter les litiges réception et facturation


    Gérer les stocks :

    - Réviser 2 x / an les paramètres de gestion de stocks

    - Optimiser les stocks

    - Contrôler les stocks critiques et gérer les urgences,

    - Remonter les risques dans l’entreprise au niveau adapté

    - Contribuer à l’élaboration du planning de production 


    Piloter les relations avec les fournisseurs 

    - Structurer et assurer une communication régulière avec les fournisseurs, remonter en interne les informations pouvant affectées la relation ou les performances de l’entreprise

    - Bâtir des plans de progrès en partenariat avec les fournisseurs et en collaboration avec le service achat

    - Évaluer les performances logistiques des fournisseurs (ex : respect du programme d'approvisionnement, réactivité, communication ...)

    - Expliquer aux fournisseurs les règles de fonctionnement et veiller à l’application du manuel logistique


    Améliorer les outils : 

    - Participer à la conception et au déploiement de nouveaux outils d’analyse


    Indicateurs de performance : 

    - Rotation de stock

    - Valorisation de stock

    - Taux de service SAV


    Votre profil 

    De formation Bac +2 logistique ou OGP (organisation gestion de la production), vous avez une expérience similaire dans un milieu industriel (1 à 2 années minimum).

    Vous maitrisez l’Anglais, le Pack Office et les systèmes de GPAO

    Avec de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’organisation.

    Vous avez une bonne gestion des priorité et résistance au stress.

    Pugnace et persévérant(e), vous avez du bon sens et êtes pragmatique.


    Horaires de travail : temps plein, 38 heures par semaine 

    Avantages : Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices + 13ème mois




    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Activités de la société :

    Leader sur son marché et reconnu à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits, le Groupe Mecalac est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’engins de chantiers urbains. Nos innovations, régulièrement récompensées par des prix internationaux, visent à optimiser continuellement la sécurité, la productivité et le respect de l’environnement. Notre groupe poursuit actuellement une forte croissance sur plusieurs continents.

    Implantation dans 76 pays :

    Europe, Canada, USA, Amérique Latine, Afrique, Moyen Orient, Australie.

    Le Groupe Mecalac :

    • 5 filiales industrielles,
    • 9 sociétés commerciales,
    • 1 société de services et de support intégrant des fonctions corporate
    • 1 réseau de plus de 220 distributeurs indépendants dans le monde entier
    • 5 gammes : pelles, chargeuses, chargeuses pelleteuses, dumpers, compacteurs à rouleaux

    RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

    Business Analyst IT


    PRINCIPALES ACTIVITÉS

    Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) un Junior Business Analyst IT (F/H) en CDI.

    • Gestion de la plateforme des commandes :
      • Suivi de projet
      • Participer au développement de la plateforme
      • Administration de la plateforme
      • Mise à jour des catalogues (groupe)
      • Cohérence des données
    • Gestion et développement de la plateforme intranet/extranet :
      • Accompagner les métiers dans la mise en place de leurs besoins
      • Support utilisateur
      • Gestion des droits utilisateurs
      • Mise en place de nouveaux workflow
    • Analyse/Data/Reporting (Groupe) :
      • Pièces de rechange (€ / conso)
      • Calculs des prix de vente
      • Harmonisation et standardisations des références communes
      • Mise en place des KPI
    • ETL (Talend) :
      • Définir des spécifications techniques et fonctionnelles
      • Réaliser des tests unitaires et recettes
      • Développer et modifier des interfaces
      • Extraire et faire des requêtes SQL
      • Mettre en œuvre des traitements d’alimentation de données et garantir la cohérence d’ensemble des développement ETL

    COMPÉTENCES REQUISES

    • Bac + 3 ou Bac +5 informatique.
    • Maîtrise de l’anglais.
    • Expérience de 2 à 5 ans.
    • La maîtrise d’un ETL (Talend) est un plus.

    APTITUDES REQUISES

    • Entreprenariat
    • Rigueur et grand sens de l'organisation
    • Esprit d'analyse et force de proposition
    • Capacité à prendre des initiatives
    • Capacité à travailler en équipe
    • Autonomie

    SOCIÉTÉ CONCERNÉE

    Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


    PRISE DE POSTE SOUHAITÉE

    Dès que possible



    Beschreibung des Unternehmens:

    Mecalac ist ein weltweit agierender Baumaschinenhersteller. Die Philosophie ist darauf ausgerichtet, innovative, kompakte und leistungsstarke Baumaschinen für städtische Baustellen zu entwickeln, herzustellen und zu vermarkten. Die Produktpalette umfasst Mobil- und Kettenbagger, Radlader, Baustellenkipper, Baggerlader und Verdichtungsgeräte.

    Der Hauptsitz befindet sich in Annecy/Frankreich mit Tochtergesellschaften in Büdelsdorf/Deutschland, Coventry/UK und Izmir/Türkei sowie Landesgesellschaften in Boston/USA und Laziska Gorne/Polen.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für unser Werk in Büdelsdorf/Deutschland.


    Ihre Aufgaben:

    • Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen – überwiegend im digitalen Workflow-System
    • Erledigung der Ausgangszahlungen (Zahlläufe sowie manuell)
    • Anlage und Pflege von Kreditorenstammsätzen
    • Überwachung und Pflege der Kreditorenkonten und deren Salden
    • Prüfung, Buchung und Zahlung der Reisekosten
    • Kommunikation mit Lieferanten und insbesondere verbundenen Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung
    • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
    • Engagement und Teamgeist
    • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

    Betroffenes Unternehmen:

    Mecalac Baumaschinen GmbH (Büdelsdorf, Deutschland)