Die Mecalac Groupe und ihre Tochtergesellschaften suchen neue Mitarbeiter

Die Groupe MECALAC ist führend in ihrem Markt in Europa und international für die Qualität ihrer Produkte bekannt. Sie ist auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Baumaschinen spezialisiert. Für Innovationen wird das Know-how regelmäßig mit internationalen Preisen ausgezeichnet.

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    Contract type : A définir
    Expérience : En fonction de votre profil
    Status of position : A définir

    Le Groupe MECALAC (CA 220 M€), spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de matériel de travaux publics pour les chantiers urbains et péri-urbains, est reconnu pour la qualité de ses produits et ses innovations récompensées par des prix internationaux.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et/ou vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance ?

    Envoyez-nous un cv et une lettre de motivation !


    Contract type : CDD
    Status of position : Salarié

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) des MÉCANICIENS MONTEURS (H/F).

    Votre mission

    • - Assurez, au sein de nos lignes d’assemblage, le montage de différents éléments (châssis, moteurs, équipements hydrauliques, …) de nos engins, en respectant les consignes qualité et sécurité.
    • - Assurer l’assemblage des composants en suivant la procédure
    • - Assurer le contrôle des pièces assemblées et corriger les défauts qualité
    • - Gérer le poste de production, son entretien et son bon fonctionnement
    • - Favoriser l’Amélioration Continue
    • - Veiller à la Sécurité et à l’Environnement

    Votre profil : de formation CAP à Bac Pro en mécanique générale, maintenance des systèmes automatisés, maintenance de matériel de TP, … ou profils techniques : menuisier, charpentier, ...
    Vous êtes également autonome et rigoureux.se. Le travail en équipe dans une bonne ambiance représente une force pour vous.

    Votre motivation sera un facteur clé pour votre recrutement !

    Horaires de travail : 38 heures par semaine réparties sur des horaires de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

    Avantages : Tickets restaurant + prime semestrielle + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices.


    Contract type : CDI
    Status of position : À définir

    Poste basé à Annecy, France


    FINALITE DE L’EMPLOI

    Le/La chargé(e) de marketing digital accompagne la direction marketing du Groupe Mecalac dans la mise en œuvre de la stratégie digitale en vue d’améliorer sa visibilité et sa reconnaissance.

    Il/elle déploie et anime la communication et les outils sur le web dans le respect de la stratégie de communication.


    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE 

    Responsable Marketing Communication


    PRINCIPALES ACTIVITES

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise :

    Mise en œuvre de la stratégie digitale :

    • Déployer la stratégie digitale dans le respect du budget alloué par la direction marketing
    • Mise en place et suivi du plan d’actions sur l’année à venir avec des objectifs précis quantifiés
    • Définition des canaux de communication à développer (incluant les prestataires extérieurs)
    • Coordination des relais digitaux pays
    • Organisation et pilotage de la veille avec un objectif constant d’innovation

    e-mailing :

    • Campagnes d'emailing multi-langues : rédaction du contenu, suivi et statistiques
    • Marketing Automation via Pardot : création de scénarii, gestion des BDD et envois

    Suivi et animation des Réseaux sociaux :

    • Animation des réseaux sociaux (Facebook, Youtube, LinkedIn, Twitter, …..) : community management multi-langues, création de contenu, calendrier éditorial, animations, jeux concours.

    Site web / applications :

    • Gestion du site Web Corporate en 6 langues : mises à jour, créations d’articles/nouvelles pages
    • Coordination des sites web des filiales
    • Sites web des distributeurs : suivi, respect de la charte, création de packs web, analyse et conseils
    • Application Mecalac dédiée à la force de vente (iOs, Android, Windows) : création des utilisateurs, mises à jour des médias, support aux distributeurs
    • Gestion de différents prestataires de services (agences, développeurs, indépendants)

    Optimisation du référencement :

    • Optimisation du référencement (SEO) / Campagnes publicitaires digitales (SEA)

    Participation aux projets transverses du service marketing :

    • Contribuer à l’organisation des salons / événements marketing et clients
    • Animation de la boutique en ligne

    Sécurité et Environnement :

    • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur au poste et dans l’entreprise. Réagir et alerter en cas de dysfonctionnement.

    Autres missions :

    • Assurer toutes les autres missions que lui confie son supérieur hiérarchique ou que la bonne tenue du poste nécessite.

    COMPETENCES REQUISES

    • Formation minimum Bac+3
    • Expérience en marketing digital
    • Parfaite maîtrise de Microsoft Office
    • Rédaction des textes destinés au web
    • Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
    • Maîtrise de l’anglais pour communiquer avec des interlocuteurs internes et externes basés à l’étranger. La maîtrise d’une autre langue serait un plus, notamment l’allemand

    APTITUDES REQUISES

    • Dynamisme et curiosité, persévérance dans l’atteinte des objectifs fixés.
    • Aisance relationnelle indispensable pour travailler avec différents services ainsi que les interlocuteurs extérieurs. 
    • Grande capacité d’organisation.
    • Capacité à travailler dans des délais courts et sur plusieurs projets simultanément.
    • Autonomie.

    Contract type : CDD + CDI
    Status of position : Salarié

    Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons 2 TECHNICIENS DE REPRISE (F/H), dont un poste à pourvoir en CDI et un poste à pourvoir en CDD. 

    Votre mission : Sous la direction du Responsable Finitions, vous favorisez l’écoulement du flux des machines, en résolvant les problèmes techniques (électriques, hydrauliques, mécaniques, etc.) qui sont apparus durant la phase de démarrage.

    Vous serez donc en charge de :

    Répondre aux dysfonctionnements techniques
    Résoudre les problèmes techniques sur les machines qui sortent du démarrage et valider l’efficacité de la réparation selon des besoins définis par le responsable de production et les superviseurs

    Accompagner techniquement son secteur
    Apporter son expertise dans la résolution de tous les problèmes techniques qui apparaissent lors du démarrage des machines
    Se tenir au courant de toutes les modifications, améliorations apportées aux machines

    Capitaliser le Savoir-Faire
    Faire un rapport rapide et concis de la résolution des problèmes, exploitable par le service Qualité pour remonter les informations aux fournisseurs. Ce rapport servira aussi de base de données pour être utilisé lors d’une absence du technicien de reprise

    Contribuer à l’amélioration continue
    Suggérer des améliorations techniques ou organisationnelles
    Participer à leur mise en œuvre

    S’assurer de la Gestion de son poste de travail et de ses outils de travail
    Assurer le nettoyage et l’entretien de son poste de travail
    S’assurer de la disponibilité des outils nécessaires à la réalisation de son travail et alerter son supérieur hiérarchique en cas de problème

    Votre profil

    Issu(e) d’un BTS Maintenance des Engins de TP, vous avez de très bonnes connaissances mécaniques, électrique et hydrauliques.
    Vous êtes une personne de terrain, organisé et rigoureux, sachant allier communication et esprit d’initiative.
    Vous possédez de préférence, des autorisations de conduite des machines et du pont-roulant.

    Horaires de travail : temps plein, 38 heures par semaine. 

    Avantages : Tickets restaurant, Prime semestrielle, Mutuelle, Prévoyance, Participation aux bénéfices.