Grupa MECALAC i jej spółki zależne rekrutują

Grupa MECALAC to europejski lider na swoim rynku i uznana marka, rozpoznawalna na arenie międzynarodowej z wysokiej jakości produktów. Specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i sprzedaży maszyn dedykowanych obszarom miejskim. Jej know-how jest regularnie doceniany i wyróżniany międzynarodowymi nagrodami w dziedzinie innowacji i designu.

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    Contract type : To define
    Experience : According to your profile
    Status of position : To define

    The MECALAC Group specialises in the design, manufacture and marketing of public works machinery. Its expertise is regularly recognised with international awards for its innovations.

    Are you looking for new opportunities and would you like to join a fast growing group?

    Please send us your resume and cover letter!


    Contract type : CDD
    Status of position : Salarié

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) des MÉCANICIENS MONTEURS(H/F).

    Votre mission :

    • Assurer, au sein de nos lignes d’assemblage, le montage de différents éléments (châssis, moteurs, équipements hydrauliques, …) de nos engins, en respectant les consignes qualité et sécurité.
    • Assurer l’assemblage des composants en suivant la procédure
    • Assurer le contrôle des pièces assemblées et corriger les défauts qualité
    • Gérer le poste de production, son entretien et son bon fonctionnement
    • Favoriser l’Amélioration Continue
    • Veiller à la Sécurité et à l’Environnement

    Votre profil : de formation CAP à Bac Pro en mécanique générale, maintenance des systèmes automatisés, maintenance de matériel de TP, … ou profils techniques : menuisier, charpentier, ...
    Vous êtes également autonome et rigoureux.se. Le travail en équipe dans une bonne ambiance représente une force pour vous.

    Votre motivation sera un facteur clé pour votre recrutement !


    Horaires de travail : 38 heures par semaine réparties sur des horaires de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

    Durée du contrat : 6 mois minimum

    Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD, CDI

    Salaire : 11,30€ par heure + prime d'assiduité mensuelle + tickets restaurant


    Contract type : CDI

    Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de Montage, vous avez la responsabilité d’une ligne de montage en terme de coût, de qualité et de délai. Vous êtes également le garant des performances et de la motivation de l’équipe.

    Vous serez donc en charge de :

    Gérer la ligne d’assemblage

    • Organiser la ligne en fonction du planning hebdomadaire de production, des priorités et des consignes données par le responsable hiérarchique et alerter en cas de retard
    • Suivre et faire respecter en permanence le planning de production de la ligne et l’ajuster en fonction des aléas (absences, manquants, problème qualité, etc.)
    • Identifier les problèmes d’approvisionnement (manquants), alerter le responsable du magasin et la logistique et veiller à être approvisionné dans les temps
    • Etre le garant des performances de son équipe (temps de montage, productivité, qualité, etc.)
    • Identifier les écarts, proposer et piloter le plan d’actions qui permettra d’atteindre les objectifs Qualité, Performance, Délai
    • Appliquer et faire appliquer toutes les consignes et modes opératoires pour obtenir le niveau de qualité requis
    • Garantir le rangement et la propreté de son secteur en faisant des chantiers 5S
    • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur au poste et dans l’entreprise.
    • Réagir et alerter en cas de dysfonctionnement

    Manager l’équipe

    • Mettre en œuvre les outils de management des collaborateurs (réunions quotidiennes, suivi de la polyvalence, amélioration des performances, entretiens individuels, procédures d’accueil, etc.)
    • Suivre et communiquer à l’équipe les indicateurs de performance
    • Participer au recrutement des collaborateurs, accueillir les nouveaux et s’assurer de leur intégration et de leur formation
    • Mettre en œuvre le plan de formation de son équipe et favoriser le développement des compétences et de la polyvalence de ses collaborateurs
    • Cultiver et entretenir un climat propice à l’épanouissement des équipes et de leurs performances
    • Proposer au responsable d’assemblage les adaptations des effectifs de son service au quotidien, les évolutions de poste, les sanctions disciplinaires, etc.
    • Animer les démarches d’amélioration continue et piloter leur mise en œuvre

    Votre profi

    De formation supérieure à dominante mécanique, vous aimez le terrain et avez, idéalement, une première expérience en management.
    Doté d’un excellent relationnel, vous êtes un relai essentiel entre la direction et les équipes et vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs.
    La maîtrise des outils d’amélioration continue est un plus. 

    Horaires de travail

    Temps plein, 38 heures par semaine 

    Avantages

    Tickets restaurant + prime semestrielle + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices.


    Contract type : CDI
    Experience : 3-5 years

    DESCRIPTION OF THE COMPANY

    Activities of the company:

    For more than four decades Mecalac has been designing, manufacturing and distributing leading edge urban construction equipment. Driven by a philosophy of constant innovation, and a frequent recipient of international design awards, Mecalac offers a wide range of excavators, wheel loaders, site dumpers, backhoe loaders, compaction rollers and other custom equipment.

    Established in 76 countries:

    Europe, Canada, USA, Latin America, Africa, Middle East, Australia.

    The Mecalac group:

    • 5 industrial subsidiaries,
    • 9 sales companies,
    • 1 network of more than 220 independent distributors worldwide
    • 5 ranges, 59 products: excavators, loaders, backhoe loaders, site dumpers, compaction rollers

    PURPOSE OF THE JOB

    Within MECALAC GROUP SERVICES (based in Annecy), working as a support for all the subsidiaries:

    • To implement the Mecalac customers data base in order to improve our customer relationship.
    • To keep the Key Performance Indicadors (KIP) follow-up tools updated in order to contribute to the Group and our network performance analysis.

    HIERARCHICAL LINK

    In charge of Marketing Analysis.


    MAIN ACTIVITIES

    In accordance with Group's rules, procedures, standards and line with the Group's strategy:

    • Management of the CRM database - Salesforce:
      • To maintain the quality of our customers database
      • To insure an effective diffusion of strategic information to our customers
      • To develop Salesforce tool
      • To contribute to create follow-up lead tools for sellers (Pardot)
      • To develop required analysis tools for the internal decision support
    • Management and implementation of sales performance follow-up tools - PowerBI:
      • To gather and report our monthly sales results
      • To update the KPI and analysis dashboards (PowerBI)
      • To be proactive in order to develop PowerBI
      • To take part in the reporting tools development for the sales department
    • Involvement into the marketing department projects:
      • To support the team in required cases (marketing events or for the different companies of the Group)
      • To be part of transversal developement projects

    • REQUIRED QUALIFICATION

      • Master degree in Marketing or Business.
      • English proficiency.
      • 3 to 5 years experience in CRM area. Proficiency with Salesforce and Excel.
      • The mastery of Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) is a plus.


      REQUIRED SKILLS

      • Rigour and organisational skills
      • Ability to analyze and to be proactive
      • Leadership
      • Perseverance in achieving objectives
      • Observation and listening skills
      • Ability to work as a team
      • Interpersonal skills
      • Ability to work in short deadlines and on several topics at the same time
      • Independence
      • Availability for occasional business travels

      COMPANY CONCERNED

      Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


      DESIRED START

      As soon as possible


    Contract type : CDI
    Experience : 3-5 years
    Status of position : Employee

    DESCRIPTION OF THE COMPANY

    Activities of the company:

    For more than four decades Mecalac has been designing, manufacturing and distributing leading edge urban construction equipment. Driven by a philosophy of constant innovation, and a frequent recipient of international design awards, Mecalac offers a wide range of excavators, wheel loaders, site dumpers, backhoe loaders, compaction rollers and other custom equipment.

    Established in 76 countries:

    Europe (Including Russia), Canada, USA, Latin America, Africa, Middle East, Australia.

    The Mecalac group:

    • 5 industrial subsidiaries,
    • 9 sales companies,
    • 1 network of more than 220 independent distributors worldwide
    • 5 ranges, 59 products: excavators, loaders, backhoe loaders, site dumpers, compaction rollers

    PURPOSE OF THE JOB

    Define and implement the product marketing strategy to promote the range of loaders on all targeted markets.


    HIERARCHICAL LINK

    Product marketing manager


    MAIN ACTIVITIES

    In accordance with company rules, procedures and standards and in line with the company’s strategy:

    Knowledge of the market and customers:

    • Define customer segmentation.
    • Follow up of the competition, participate in benchmarking and comparative testing.
    • Participate to the definition of the pricing strategy.
    • Detect and address the various market opportunities.

    Communication of differentiated, clear and relevant product positioning:

    • Define the product marketing strategy.
    • Optimize the sales strategy (by market sector, customer category, ...).
    • Positioning the products and create messages.
    • Create content for web and social media in collaboration with the communication department.

    Construction of tools for sales teams to ensure commercial success:

    • Define and create sales support tools.
    • Define and lead commercial trainings.
    • Analyze best practices.
    • Create comparative documentation, thematic, ...

    Involvement in the success of the launch of products:

    • Program and follow the launch of products.
    • Ensure the follow up of distribution channels in relation to the sales department.
    • Define actions to be implemented in response to sales performance.
    • Participate to the organization of events and shows.

    REQUIRED QUALIFICATION

    • Graduate engineer preferably with a strong interest in marketing.
    • English proficiency. The knowledge of French is a plus.
    • Experience of 3 to 5 years in a marketing department within a mechanical or similar industry.
    • Proficiency in the Office Suite.

    REQUIRED SKILLS

    • Creative
    • Curious mind and openness to other cultures (opening up to the international market)
    • Sense of observation and listening
    • Ability to work as a team
    • Strength of conviction, leadership
    • Interpersonal skills
    • Ability to analyze, summarize
    • Ability to be proactive
    • Mobile

    COMPANY CONCERNED

    Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


    DESIRED START

    As soon as possible


    Contract type : CDD
    Experience : 3 ans minimum
    Status of position : ETAM

    Dans un contexte de forte croissance couplée à une crise inédite des approvisionnements matières, nous recherchons un APPROVISIONNEUR (H/F) familiarisé à la gestion de crise.

    Poste à pourvoir en CDI, avec prise de poste au plus tôt.

    Votre mission : Sous la responsabilité de la responsable Approvisionnements, vous assurez l’approvisionnement des pièces séries pour nos lignes de production. 

    L’objectif est d’abord d’assurer la disponibilité des composants pour les lancements en fabrication, puis d’analyser et alerter sur les risques de rupture à court, moyen et long terme afin de réadapter les plannings de production.

    Elaborer les plannings d’approvisionnement et assurer leur respect :

    • Construire et garantir le strict respect des programmes exprimés aux fournisseurs (quantité, délais en conformité avec le contrat de conditionnement)
    • Analyser et valider les programmes d’approvisionnements envoyés aux fournisseurs
    • Transmettre les commandes aux fournisseurs
    • Suivre les retards de livraison et des relances fournisseurs
    • Traiter les litiges réception et facturation

    Contribuer à l’élaboration du Planning de production :

    • Analyser les projections de stocks en fonction des AR des fournisseurs
    • Identifier les stocks critiques et gérer les urgences, remonter les risques

    Gérer les stocks :

    • Analyser et maintenir les paramètres de gestion de stock
    • Identifier les surstocks et adapter la politique d’approvisionnement
    • Etre force de proposition sur la gestion des surstocks
    • Replanifier les commandes en fonction des alertes du CBN

    Votre profil : 

    • De formation bac +2 logistique ou OGP, avec une expérience similaire dans un milieu industriel, vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais, des outils bureautiques et des systèmes de GPAO.
    • Vous êtes à l’aise avec Excel et savez créer vos propres outils d’analyses. Les mécaniques du CBN sont maitrisées et une connaissance des nomenclatures serait un plus.
    • Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation font de vous un élément agréable au sein d’une équipe. Vous savez gérer les priorités en faisant preuve d’anticipation.

    Horaires de travail : Temps plein, 38 heures par semaine.

    Avantages : Tickets restaurant + prime semestrielle + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices.


    Contract type : CDI
    Experience : 3 ans minimum
    Status of position : ETAM

    - La Société MECALAC FRANCE recrute -

    Leader sur son marché en Europe et reconnue à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un « COMPTABLE » (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission : Assurer le contrôle et le suivi des opérations comptables.

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, le « Comptable » :

    Assure la Comptabilité Fournisseurs :

    • Réceptionne, valide et enregistre les factures fournisseurs après en avoir vérifié la cohérence
    • Procède aux imputations comptables en cohérence avec le budget analytique
    • Effectue les paiements des fournisseurs
    • Crée les comptes fournisseurs et effectue les mises à jour
    • Gère les litiges fournisseurs

    Prend en charge d’autres missions comptables :

    • Effectue les déclarations de TVA
    • Elabore la déclaration d’échanges de biens
    • Enregistre et procède au paiement des notes de frais
    • Garantie le bon suivi des comptes clients
    • Prépare les arrêtés mensuels et ceux de fin d’année
    • Prépare les prévisions de trésorerie

    Le comptable peut intervenir sur toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et du poste, dans la mesure de ses compétences.

    Le comptable veille à la sécurité et à l’environnement et doit alerter en cas de dysfonctionnements.

    Votre profil :

    • Issu(e) d’une formation supérieure avec dominance Comptabilité, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
    • Vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques, notamment des tableaux croisés dynamiques sur Excel.
    • La pratique de l’anglais à minima à l’écrit est souhaitée.
    • La maîtrise d’un logiciel de dématérialisation de factures (logiciel utilisé Gédéon) et la connaissance du logiciel comptable Talentia seraient un plus.
    • Le Respect des règles de sécurité et des procédures est important pour vous.
    • Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité ainsi que d’une bonne capacité d’organisation.
    • La réactivité et l’autonomie font parties de vos points forts.
    • Vous êtes multitâche et polyvalent(e).

    Statut du poste : Employé(e) administratif

    Avantages :

    • Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
    • Participation bénéfices + intéressement + prime semestrielle

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation ci-dessous.


    Contract type : CDI
    Experience : 5 ans minimum
    Status of position : Cadre

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un RESPONSABLE TRANSPORTS (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission :Prendre en charge toutes les activités de transport au sein de la société.

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, le Responsable Transports (F/H) :

    Met en œuvre une stratégie de transport et une gestion de projets

    • Pilote l'élaboration de la stratégie de transport/douane en collaboration avec les services utilisateurs
    • Pilote les projets d’innovation et de modernisation de la gestion des transport (évaluation/rentabilité/mise en place)

    Pilote l’activité transport, les opérations de transport et les douanes

    • Met en place, suit et analyse les indicateurs d’activité et de performance
    • Mesure les écarts et propose des recommandations et préconisations
    • Construit les budgets avec les services utilisateurs
    • Assure la gestion budgétaire de l’activité en pilotant les coûts avec les services utilisateurs
    • Accompagne le service utilisateur en cas de dysfonctionnement et propose des actions correctrices

    Organise l’achat des transports et les prestations de dédouanement

    • Effectue le sourcing des transporteurs, des prestataires et organise les audits.
    • Anime et enrichie un réseau de prestataires
    • Définie un cahier des charges des besoins avec le service concerné et pilote les appels d’offres
    • Assure le suivi de la qualité des prestations de transport
    • Gère les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux
    • Développe et déploie les outils et interfaces de communication avec les transporteurs en particulier tracking et e-billing
    • S'assure avec les différents services de la cohérence des choix d'incoterm
    • Identifie la possibilité d'associer d'autres site du groupe sur des flux spécifiques afin d'harmoniser et optimiser les coûts et le service

    Développe l’amélioration continue et la recherche d’optimisation

    • Réalise ou fait réaliser des études visant à l’amélioration continue des plans de tournées
    • Effectue une veille législative relative à la réglementation du secteur
    • Propose des axes d’amélioration tenant compte des contraintes environnementales
    • Prend en charge ou participe à la démarche d’amélioration continue en lien avec l’informatique, la logistique et le service méthode
    • Garantie la relation avec les partenaires transports (transitaires, transporteurs routiers…), avec les douanes et les agents déclarants
    • Met en place le protocole de sécurité pour les chargements et déchargements sur sites

    Manage la gestion des ressources humaines

    • Conseille et accompagne, forme les collaborateurs des différents services dans leurs activités quotidiennes
    • S’assure de la bonne compréhension et de l’application des obligations réglementaires.

    Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en transport, logistique ainsi qu’une expérience significative sur un poste similaire ou de 5ans minimum au sein d’un service logistique. Vous possédez d’excellentes connaissances sur la réglementation en matière de transport ainsi que sur les différents modes de transport. Vous maîtrisez les logiciels et progiciels d’exploitation et de planification du transport. Vous disposez de connaissances de base en gestion comptable. Vous savez anticiper les évolutions liées au domaine du transport et travailler en transversalité avec les autres services. La pratique courant de l’anglais est impérative pour ce poste, celle de l’allemand serait un plus.

    Pour réussir sur ce poste, vous possédez des qualités de négociateur. Vous êtes à l’écoute, disponible et réactif(ve). Vous disposez d’une bonne gestion des priorités et êtes résistant(e) au stress. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes force de proposition. Votre capacité d’adaptation, votre sens de la communication ainsi que vos aptitudes relationnelles ne sont plus à prouver.

    Avantages : Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices + intéressement + prime semestrielle + bonus cadre