Grupa MECALAC i jej spółki zależne rekrutują

Grupa MECALAC to europejski lider na swoim rynku i uznana marka, rozpoznawalna na arenie międzynarodowej z wysokiej jakości produktów. Specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i sprzedaży maszyn dedykowanych obszarom miejskim. Jej know-how jest regularnie doceniany i wyróżniany międzynarodowymi nagrodami w dziedzinie innowacji i designu.

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    Contract type : To define
    Expérience : According to your profile
    Status of position : To define

    The MECALAC Group specialises in the design, manufacture and marketing of public works machinery. Its expertise is regularly recognised with international awards for its innovations.

    Are you looking for new opportunities and would you like to join a fast growing group?

    Please send us your resume and cover letter!


    Contract type : CDD
    Status of position : Salarié

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) des MÉCANICIENS MONTEURS(H/F).

    Votre mission :

    • Assurer, au sein de nos lignes d’assemblage, le montage de différents éléments (châssis, moteurs, équipements hydrauliques, …) de nos engins, en respectant les consignes qualité et sécurité.
    • Assurer l’assemblage des composants en suivant la procédure
    • Assurer le contrôle des pièces assemblées et corriger les défauts qualité
    • Gérer le poste de production, son entretien et son bon fonctionnement
    • Favoriser l’Amélioration Continue
    • Veiller à la Sécurité et à l’Environnement

    Votre profil : de formation CAP à Bac Pro en mécanique générale, maintenance des systèmes automatisés, maintenance de matériel de TP, … ou profils techniques : menuisier, charpentier, ...
    Vous êtes également autonome et rigoureux.se. Le travail en équipe dans une bonne ambiance représente une force pour vous.

    Votre motivation sera un facteur clé pour votre recrutement !


    Horaires de travail : 38 heures par semaine réparties sur des horaires de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

    Durée du contrat : 6 mois minimum

    Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD, CDI

    Salaire : 11,30€ par heure + prime d'assiduité mensuelle + tickets restaurant


    Contract type : CDI
    Expérience : 3-5 years
    Status of position : Employee

    DESCRIPTION OF THE COMPANY

    Activities of the company:

    For more than four decades Mecalac has been designing, manufacturing and distributing leading edge urban construction equipment. Driven by a philosophy of constant innovation, and a frequent recipient of international design awards, Mecalac offers a wide range of excavators, wheel loaders, site dumpers, backhoe loaders, compaction rollers and other custom equipment.

    Established in 76 countries:

    Europe (Including Russia), Canada, USA, Latin America, Africa, Middle East, Australia.

    The Mecalac group:

    • 5 industrial subsidiaries,
    • 9 sales companies,
    • 1 network of more than 220 independent distributors worldwide
    • 5 ranges, 59 products: excavators, loaders, backhoe loaders, site dumpers, compaction rollers

    PURPOSE OF THE JOB

    Define and implement the product marketing strategy to promote the range of loaders on all targeted markets.


    HIERARCHICAL LINK

    Product marketing manager


    MAIN ACTIVITIES

    In accordance with company rules, procedures and standards and in line with the company’s strategy:

    Knowledge of the market and customers:

    • Define customer segmentation.
    • Follow up of the competition, participate in benchmarking and comparative testing.
    • Participate to the definition of the pricing strategy.
    • Detect and address the various market opportunities.

    Communication of differentiated, clear and relevant product positioning:

    • Define the product marketing strategy.
    • Optimize the sales strategy (by market sector, customer category, ...).
    • Positioning the products and create messages.
    • Create content for web and social media in collaboration with the communication department.

    Construction of tools for sales teams to ensure commercial success:

    • Define and create sales support tools.
    • Define and lead commercial trainings.
    • Analyze best practices.
    • Create comparative documentation, thematic, ...

    Involvement in the success of the launch of products:

    • Program and follow the launch of products.
    • Ensure the follow up of distribution channels in relation to the sales department.
    • Define actions to be implemented in response to sales performance.
    • Participate to the organization of events and shows.

    REQUIRED QUALIFICATION

    • Graduate engineer preferably with a strong interest in marketing.
    • English proficiency. The knowledge of French is a plus.
    • Experience of 3 to 5 years in a marketing department within a mechanical or similar industry.
    • Proficiency in the Office Suite.

    REQUIRED SKILLS

    • Creative
    • Curious mind and openness to other cultures (opening up to the international market)
    • Sense of observation and listening
    • Ability to work as a team
    • Strength of conviction, leadership
    • Interpersonal skills
    • Ability to analyze, summarize
    • Ability to be proactive
    • Mobile

    COMPANY CONCERNED

    Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


    DESIRED START

    As soon as possible


    Contract type : CDI
    Expérience : 3 ans minimum
    Status of position : ETAM

    - La Société MECALAC FRANCE recrute -

    Leader sur son marché en Europe et reconnue à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un « COMPTABLE » (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission : Assurer le contrôle et le suivi des opérations comptables.

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, le « Comptable » :

    Assure la Comptabilité Fournisseurs :

    • Réceptionne, valide et enregistre les factures fournisseurs après en avoir vérifié la cohérence
    • Procède aux imputations comptables en cohérence avec le budget analytique
    • Effectue les paiements des fournisseurs
    • Crée les comptes fournisseurs et effectue les mises à jour
    • Gère les litiges fournisseurs

    Prend en charge d’autres missions comptables :

    • Effectue les déclarations de TVA
    • Elabore la déclaration d’échanges de biens
    • Enregistre et procède au paiement des notes de frais
    • Garantie le bon suivi des comptes clients
    • Prépare les arrêtés mensuels et ceux de fin d’année
    • Prépare les prévisions de trésorerie

    Le comptable peut intervenir sur toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et du poste, dans la mesure de ses compétences.

    Le comptable veille à la sécurité et à l’environnement et doit alerter en cas de dysfonctionnements.

    Votre profil :

    • Issu(e) d’une formation supérieure avec dominance Comptabilité, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
    • Vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques, notamment des tableaux croisés dynamiques sur Excel.
    • La pratique de l’anglais à minima à l’écrit est souhaitée.
    • La maîtrise d’un logiciel de dématérialisation de factures (logiciel utilisé Gédéon) et la connaissance du logiciel comptable Talentia seraient un plus.
    • Le Respect des règles de sécurité et des procédures est important pour vous.
    • Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité ainsi que d’une bonne capacité d’organisation.
    • La réactivité et l’autonomie font parties de vos points forts.
    • Vous êtes multitâche et polyvalent(e).

    Statut du poste : Employé(e) administratif

    Avantages :

    • Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
    • Participation bénéfices + intéressement + prime semestrielle

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation ci-dessous.


    Contract type : CDI
    Expérience : 2-3 years
    Status of position : Employee

    DESCRIPTION OF THE COMPANY

    Activities of the company:

    For more than four decades Mecalac has been designing, manufacturing and distributing leading edge urban construction equipment. Driven by a philosophy of constant innovation, and a frequent recipient of international design awards, Mecalac offers a wide range of excavators, wheel loaders, site dumpers, backhoe loaders, compaction rollers and other custom equipment. Our group pursues currently a strong growth on several continents.

    Established in 76 countries:

    Europe (Including Russia), Canada, USA, Latin America, Africa, Middle East, Australia.

    The Mecalac group:

    • 5 industrial subsidiaries,
    • 9 sales companies,
    • 1 service and support company integrating corporate functions
    • 1 network of more than 220 independent distributors worldwide
    • 5 ranges, 59 products: excavators, loaders, backhoe loaders, site dumpers, compaction rollers

    PURPOSE OF THE JOB

    Monitor the major project KPIs concerning the status of development of all product lines in the 4 factories of the group in order to ensure an efficient monthly review of all projects with top management.


    HIERARCHICAL LINK

    Group Product and Marketing Director


    MAIN ACTIVITIES

    In accordance with company rules, procedures and standards and in line with the company’s strategy:

    Animate of the Project Follow-up Process:

    • Communicate with all project stakeholders in order to ensure the availability of the requested information to have a monthly project gate review.
    • Gather this information in a dashboard to have a permanent and clear overview of the status of each project.
    • Ensure that each project respects the project validation process from specifications to product launch.

    Follow up of the key KPI’s for all projects under development:

    • Gather all Product definition evolutions and present major decisions that needs to be taken.
    • Monitor the BOM status and profitability of each project.
    • Update the project macro planning.

    Organize the monthly steering committee of each product line:

    • Prepare and animate the meeting while being the keeper of the efficiency.
    • Ensure the follow-up of the open points and decisions for the next steering committee.

    REQUIRED QUALIFICATION

    • Graduate engineer preferably with a strong interest in project Management.
    • Fluent in French and English. German is a plus.
    • Experience of 2-3 years in a R&D department within a mechanical or similar industry is a plus.
    • Proficiency in the Office Suite.

    REQUIRED SKILLS

    • Dynamic
    • Great communication skills
    • Ability to work as a team
    • Interpersonal skills
    • Ability to analyze, summarize
    • Mobile

    COMPANY CONCERNED

    Mecalac Group Services (Annecy-le-Vieux, Haute-Savoie, France)


    DESIRED START

    As soon as possible


    Contract type : CDD
    Expérience : 2 ans minimum
    Status of position : ETAM

    - La Société MECALAC FRANCE recrute -

    Leader sur son marché en Europe et reconnue à l’international pour la qualité de ses produits, le Groupe MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un « CONTROLEUR RECEPTION » (F/H) pour un poste à pourvoir pour un contrat CDD de 7 mois.

    Votre mission :vous assurez de la conformité des composants à contrôler.

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, le Contrôleur Réception (H/F) :

    1)  S’assure de la conformité des composants et pièces de rechange: :

    o  Vérifier la conformité des pièces en réception en réalisant les contrôles dimensionnels, d’aspect et conditionnement suivant plans et procédures établies.

    o  Isoler, selon nos procédures, les composants non conformes.

    o  Documenter les non conformités

    2)  Sécurise les lignes d’assemblage :

    o  Intervenir sur chaîne à la demande de son manager, de la production ou des animateurs qualité pour des contrôles dimensionnels sur des composants

    o  Isoler, selon nos procédures, les composants à risque qualité qui se trouvent sur les lignes d’assemblage ou dans les stocks

    o  Réaliser, ou faire réaliser par les fournisseurs, les tris des lots de pièces

    o  Contrôler les composants à homologuer et contribuer à suivre les essais de montabilité sur chaînes.

    3)  Assure le traitement des non conformités :

    o  Récupérer les pièces non conformes en production ou au magasin SAV et les analyser et les contrôler lorsque nécessaire.

    o  Effectuer dans l’ERP les transferts informatiques entre magasins et toutes les autres transactions nécessaires au traitement des pièces non conformes.

    o  Organiser le retour de pièces vers les fournisseurs : colisage, palettisation, documents, demande d’enlèvement, …

    4)  Assure le suivi des devis en cours :

    o  Effectuer dans l’ERP les transferts informatiques entre magasins et toutes les autres transactions nécessaires au traitement des pièces envoyées aux fournisseurs pour réparation.

    o  Organiser le retour de pièces vers les fournisseurs : colisage, palettisation, documents, demande d’enlèvement, …

    o  Relancer les fournisseurs pour les devis non soldés

    5)  Assure toutes autres missions :

    o  Assurer toutes les autres fonctions que lui confie son supérieur hiérarchique ou que la bonne tenue du poste nécessite.

    Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation technique niveau bac+2. Vous maîtrisez la lecture de de plans mécaniques (électriques, hydrauliques) ainsi que les mesures dimensionnelles de pièces mécaniques. Vous connaissez la gestion de stock dans un ERP. Vous avez l’habitude de gérer la relation technique avec les fournisseurs.

    Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités. Vous possèdez un esprit de synthèse et d’analyse évident. Vous êtes force de propositions.

    Dans l’idéal vous possèdez un anglais technique à l’écrit.



    Contract type : CDI
    Expérience : 5 ans
    Status of position : ETAM

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission :Industrialiser les produits Mécano-soudés et Hydraulique en étant le garant des prix de revient. Assurer le maintien et l’évolution des standards de fabrication à travers le support à la production et l’amélioration des process. Assurer la coordination technique des ateliers de fabrication hydraulique et MS.

    Dans le respect des règles, des procédures et des standards de l’entreprise et en lien avec la stratégie de l’entreprise, le Technicien Méthodes et Industrialisation (F/H) a pour missions :

    Méthodes :

    o Assurer le maintien des process par la surveillance et le support à la production

    o Maintenir et faire évoluer la base de données informatique (création des BOM des nouveaux produits et maintenance des données techniques dans l’ERP (INFOR XA)

    o Assurer l’interface technique avec les fournisseurs et les clients

    o Gérer les modifications des produits en lien avec la production, la logistique, les clients et fournisseurs

    o Participer aux évolutions techniques et organisationnelles du site dans un esprit de compétitivité et de qualité

    o Assurer le chiffrage du prix de revient des nouveaux produits

    o Création de BOM des nouveaux produits

    Industrialisation :

    o Concevoir l'ensemble des outillages de fabrication (pliage, pointage, usinage…) et de contrôle pour les nouveaux produits.

    o Assurer l’interface technique avec le bureau d’étude pour la conception des nouveaux produits, avec pour objectifs :

    · Un niveau qualité irréprochable

    · Un prix de revient le plus compétitif possible

    o Définir les gammes d’assemblage, (gamme de fabrication et opérations sous traitées) les temps d’opérations et les prix de revient.

    o Piloter la réalisation des outillages : sous-traitance, fabrication interne, métrologie.

    o Réaliser l’industrialisation des nouveaux produits : Echantillons initiaux, présérie, atteinte des objectifs de qualité et de productivité.

    o Réaliser les documents de travail pour chaque produit : modes opératoires, fiches d’auto contrôle, Dossier de fabrication

    o Suivre les coûts d’industrialisation de chaque produit.

    o Définir et suivre le planning d’industrialisation.

    o Coordonner l’industrialisation des produits avec les experts de chaque processus (usinage-soudure…) lancement des programmes de découpe, programmes de soudures robots, d’usinage.

    o Assurer l’interface avec le service achat concernant les composants et la sous-traitance de gamme sur les produits en industrialisation ou sujet à modification.

    o Chiffrage des prix de revient :

    · Calculer les prix de revient

    · Proposer des solutions d'amélioration

    · Est le garant de la réalisation et du maintien des bases de données de calcul des prix.

    Assurer la coordination technique de l'atelier mécano soudure :

    o Assurer le support technique et former les équipes de production lors du démarrage série

    o Définir et maintenir, partager avec le BE, et faire appliquer les standards de conception des composants mécano soudés.

    o Assurer les audits produit/process et la maintenance des outillages.

    o Définir et valider les process de fabrication des pièces primaires, et produits finis.

    o Conduire les actions techniques suite à problème qualité

    o Créer ou maintenir les modes opératoires de fabrication

    Atelier Hydraulique :

    o Concevoir les outillages de fabrication

    o Participer au QRQC en place et conduire les actions techniques suite à problème qualité en lien avec les experts de chaque process

    o Proposer des améliorations organisationnelles ou de process

    o Assurer le support technique et la formation des équipes de production sur le banc de montage des vérins

    o Intégrer les nouvelles références de vérins sur le banc de montage

    o Participer aux réunions techniques avec le bureau d’études afin d’améliorer la conception et la standardisation des produits

    o Créer et maintenir une base de calcul de prix de revient des produits hydrauliques sur la même base que la mécano-soudure

    o Définir les gammes de fabrication avec l’aide des experts de chaque process et définir le prix de revient à l’aide du tableau de calcul

    o Créer ou maintenir les modes opératoires de fabrication

    Amélioration continue :

    o Participer aux QRQC en place avec le service qualité et production

    o Proposer des améliorations permettant l’optimisation industrielle et organisationnelle du site

    Amélioration de process :

    o En lien avec le responsable de production, identifier les postes de travail nécessitant une amélioration en terme de productivité

    o Effectuer des analyses de postes (chronos, temps de cycle, opérations avec et sans valeur ajoutée, flux et implantation, moyens, ergonomie, étude de coût/rentabilité…)

    o Proposer et participer à la mise en place des solutions d’amélioration

    Investissement :

    o Participer à la définition des besoins des ateliers pour optimiser les process, et améliorer la compétitivité de l’activité

    o Rédiger les cahiers des charges des équipements/machines le cas échéant

    o Participer à l’étude comparative et au choix des fournisseurs le cas échéant

    o Assurer le suivi de l’installation de la phase de développement chez le fournisseur à l’installation sur site.

    o Assurer le démarrage du moyen de production, préparer la documentation technique, mode opératoire, notice de maintenance.

    Votre profil : Vous êtes issu(e) d’un BTS/DUT en mécanique générale et possédez dans l’idéal 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes compétences en conception mécanique et dans la pratique de logiciels 3D. Vous avez déjà eu à gérer des projets. Votre anglais est technique à l’oral et à l’écrit.

    Vos qualités sont votre autonomie, votre capacité d’organisation ainsi que votre capacité d’analyse. Vous possédez un bon esprit d’équipe et avez de l’attrait pour l’innovation et l’amélioration continue. Votre sens des priorités sera apprécié.