MECALAC FRANCE

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    Contract type : A définir
    Expérience : En fonction de votre profil
    Status of position : A définir

    Le Groupe MECALAC (CA 220 M€), spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de matériel de travaux publics pour les chantiers urbains et péri-urbains, est reconnu pour la qualité de ses produits et ses innovations récompensées par des prix internationaux.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et/ou vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance ?

    Envoyez-nous un cv et une lettre de motivation !


    Contract type : CDI
    Expérience : 5 ans minimum
    Status of position : Cadre

    Pour faire face sa croissance, Mecalac France recherche son RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F.
    Le Poste est basé à Annecy

    MISSION :

    Au sein du service Supply Chain, vous êtes garant.e de la mise à disposition des pièces en termes de qualité, coût et délai. Vous maîtrisez les flux et veillez à l’optimisation des stocks.

    PRINCIPALES ACTIVITÉS :

    1 / APPROVISIONNER ET MAITRISER LES STOCKS

    • - Construire et garantir le strict respect des programmes exprimés aux fournisseurs (quantité et délai).
    • - Corriger et valider les programmes d'approvisionnements transmis aux fournisseurs.
    • - Minimiser l’impact des aléas de livraison sur la production et piloter le démarrage des nouveaux produits 
    • - Fiabiliser et optimiser les stocks de l'entreprise 
    • - Définir les modes et fréquence d’approvisionnements en fonction des familles de pièces 
    • - Analyser et traiter les anomalies et écarts du Calcul de Besoins (CDG).
    • - Piloter des projets transverses avec les acteurs de la Supply Chain.
    • - Optimiser les coûts de transport

    2/ ANIMER LES RELATIONS FOURNISSEURS

    • - Cultiver et développer les relations fournisseurs
    • - Définir les contrats logistiques avec les fournisseurs, évaluer leurs performances et coconstruire les plans de progrès 

    3/ MANAGER SON EQUIPE

    • - Animer votre équipe composée de 4 collaborateurs (développement des compétences, travail de groupe...)
    • - Déployer l’amélioration continue dans l’ensemble de votre service

    PROFIL RECHERCHÉ :

    - De formation supérieure technique de préférence, niveau bac + 5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle du BtoB.

    COMPETENCES REQUISES :

    • - Très bonne connaissance de la Supply Chain
    • - Maîtrise des outils statistiques et des techniques d'approvisionnement
    • - Management de projet
    • - Maîtrise de MAPICS et utilisation d’ORACLE appréciée
    • - Pratique courante de l’anglais

    Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre force de conviction, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité. Vous aimez accompagner et faire progresser votre équipe.

    Poste à pourvoir rapidement


    Contract type : Développeur logiciels H/F
    Expérience : 2 ans
    Status of position : Cadre

    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un DÉVELOPPEUR LOGICIELS (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission : Sous la direction du responsable Technologies, vous assurez le développement et le maintien des logiciels embarqués dans les machines MECALAC.
    En collaboration avec les experts métiers électrique, électronique embarquée, hydraulique, développer le logiciel des machines :

    Participer au processus de développement des logiciels des machines

    -  Analyser les spécifications fonctionnelles
    -  Coder le logiciel sur les différentes plateformes hardware
    -  Adapter et intégrer les blocs logiciels pré-existants ou codés par ailleurs
    -  Réaliser les tests unitaires et d'intégration, les suivis et corrections lors des essais
    -  Assurer l'interfaçage avec les outils de diagnostic
    -  Assurer le suivi de la sous-traitance le cas échéant
    -  Assurer le suivi des révisions, la documentation du logiciel lorsque nécessaire

    Assurer la maintenance des logiciels existants

    -  Analyser et réaliser les évolutions demandées (problème fonctionnel, amélioration...)
    -  Assurer l'intégration de nouvelles fonctionnalités dans les logiciels existants
    -  Assurer le portage de logiciels existants sur de nouvelles plateformes hardware

    Assurer un support technique aux différents services de l'entreprise

    -  Apporter un support technique dans son domaine de compétences aux différents services (Production, SAV, ...)
    -  Assurer les formations internes liées à son domaine de compétences auprès des différents services

    Votre profil : de formation technicien ou ingénieur en électronique / logiciel embarqué, avec une expérience de deux ans dans le domaine du développement de logiciel embarqué, vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais (collaboration avec Allemagne et Angleterre).

    Vous avez les connaissances suivantes :
    -  Contraintes de développement de logiciel embarqué
    -  Microcontrôleurs 16-32 bits
    -  Langage C et outils de développement logiciel
    -  Différents types de bus CAN et outils associés (CANalyzer, CANoe…)
    -  Sécurité de fonctionnement des systèmes de contrôle-commande
    -  Développement sous Windows et / ou Linux
    -  Etude de documentation de cartes électroniques (typologie E/S, paramétrage, …)

    Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation font de vous un élément agréable au sein d’une équipe. Vous savez gérer les priorités et faites preuve d’autonomie.

    Horaires de travail : temps plein, statut cadre

    Avantages : Tickets restaurant + prime semestrielle + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices.

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?



    Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un RESPONSABLE ADV (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.

    Votre mission : Sous la direction du manager Supply Chain, vous êtes responsable du pôle ADV Pièces de Rechange et vous fédérez à ce titre l’ensemble des équipes de façon à garantir un taux de service maximal ainsi qu’un accompagnement quotidien de nos clients.

    Vous serez donc en charge de :

    Gérer le processus de la prise de commande à la facturation et livraison au client :

    • Traiter les commandes
    • S'assurer de la validité et des réaménagements du carnet de commandes
    • S’assurer de la communication des informations relatives aux commandes auprès des clients
    • Etablir les documents relatifs aux grands exports

    Conseiller les clients et apporter l’aide nécessaire à la résolution de problème :

    • Aider et conseiller le Client dans sa recherche de pièces détachées
    • Gérer les accords de retours, des litiges et des contentieux avec les concessionnaires
    • Minimiser le temps d'arrêt machine via une attitude proactive vis-à-vis des problèmes des clients en collaboration avec les services techniques
    • Prendre en charge les appels et demandes des Clients, assurer une réponse circonstanciée et piloter la mise en place des solutions en fonction des besoins exprimés
    • Organisez les rencontres internes et externes avec les Clients

    Prendre le lead de l’équipe ADV PR :

    • - Manager, accompagner l'équipe et veiller au bon fonctionnement du service tout en renforçant la culture « service client »
    • - Définir les axes d'améliorations/simplifications des process organisationnels et des systèmes d'informations
    • - Optimisez l'organisation du service et les process de manière continue, dans le respect de la satisfaction client
    • - Structurez les liens entre les différents services impactant l’activité de votre secteur (BE, Logistique, Inspecteurs techniques SAV, commercial, achats)
    • - Préparer et piloter les réunions de prévision des besoins en se basant sur l’analyse des variations de consommation, sur les remontées du service SAV technique et sur le planning de déploiement des opérations commerciales
    • - Piloter les réunions de modification SAV
    • - Mettre en place et suivre les indicateurs et tableaux de bord du service

    Etre acteur des conditions de vente des produits :

    • - Pilotez les prestataires de transport en collaboration avec le responsable transport, de façon à optimiser services et côuts
    • - Veiller au respect des conditions de vente : prix, mode de livraison, gestion des remises et marges, moyens et conditions de paiement
    • - Assurer la gestion de la base de données des pièces proposées en SAV en pilotant les différentes phases de vie des produits de leur création à leur fin de vie en lien avec le BE et le prestataire de gestion des catalogues
    • - Participer à l'élaboration des propositions commercialeset des appels d'offres en lien avec le commercial

    Votre profil : de formation BTS ou DUT, vous avez une expérience managériale dans le domaine de l’administration des ventes dans un milieu industriel. Vous maitrisez le Pack Office et les outils de CRM.

    Vous parlez couramment Anglais et Allemand. La maestria dell'italiano ti rende il candidato ideale.

    Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation font de vous un élément clé au sein d’une équipe. En véritable leader, vous savez fédérer les équipes afin d’améliorer continuellement le service rendu aux clients.

    Horaires de travail : Temps plein, statut cadre 

    Avantages : Statut Cadre, Tickets restaurant, Prime semestrielle, Mutuelle, Prévoyance, Participation aux bénéfices.



    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) des MÉCANICIENS MONTEURS (H/F).

    Votre mission

    • - Assurez, au sein de nos lignes d’assemblage, le montage de différents éléments (châssis, moteurs, équipements hydrauliques, …) de nos engins, en respectant les consignes qualité et sécurité.
    • - Assurer l’assemblage des composants en suivant la procédure
    • - Assurer le contrôle des pièces assemblées et corriger les défauts qualité
    • - Gérer le poste de production, son entretien et son bon fonctionnement
    • - Favoriser l’Amélioration Continue
    • - Veiller à la Sécurité et à l’Environnement

    Votre profil : de formation CAP à Bac Pro en mécanique générale, maintenance des systèmes automatisés, maintenance de matériel de TP, … ou profils techniques : menuisier, charpentier, ... Votre motivation sera un facteur clé pour votre recrutement !

    Vous êtes également autonome et rigoureux.se. Le travail en équipe dans une bonne ambiance représente une force pour vous.

    Horaires de travail : 38 heures par semaine réparties sur des horaires de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

    Avantages : Tickets restaurant + prime semestrielle + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices.



    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d'Annecy-le-Vieux (74) des MAGASINIERS (H/F).

    Votre mission:

    • - Effectuer l'ensemble des opérations d'approvisionnement, réception, stockage, préparation, distribution de pièces diverses ou sous-ensembles à la production de l’usine.
    • - Effectuer l’ensemble des opérations de magasinage en utilisant les systèmes automatiques
    • - Rechercher les causes si des dysfonctionnements surviennent et proposer un plan d’action pour les régler
    • - Réaliser des inventaires statiques ou dynamiques
    • - S'assurer du bon état de fonctionnement des contenants, des engins de manutention, des outils ou outillages mis à disposition
    • - Effectuer les opérations de montage des sous-ensembles préparés au magasin
    • - Réaliser les opérations de mise en route des équipements (magasins automatiques) et effectuer les opérations de maintenance de premier et second niveaux
    • - Favoriser l’Amélioration Continue
    • - Veiller à la Sécurité et à l’Environnement

    Votre profil : Vous utilisez correctement Excel et avez des connaissances en gestion de stock. Vous êtes familiarisé à l’utilisation simple des systèmes de GPAO et GMAO.

    Vous êtes titulaire du CACES 3 (chariot élévateur porte-à-faux) en cours de validité.

    Vous êtes également organisé et rigoureux. Le travail en équipe dans une bonne ambiance représente une force pour vous. Votre capacité d’adaptation et votre flexibilité vous permet de réagir rapidement face aux imprévus.

    Horaires de travail : 38 heures par semaine, en équipe ou en journée.

    Avantages : Tickets restaurant + prime semestrielle + mutuelle + prévoyance + participation bénéfices.